最近求職市場開始活躍,雖然還不是理想的跳槽時候,但身邊有不少朋友(包括自己)已經密謀轉工。
一般的job ad會例明學歷及工作經驗的要求,份份工大同小異。不過筆者剛在網上某一求職網站看見某一公司聘請Marketing Officer,除了學歷及電腦技能,還有一項令人哭笑不得的要求:
MUST 2-3 years relevant exp. in beauty field and hair loss
Experience in beauty field 我懂,但是 experience in hair loss....
有些人比較認真,首先會仔細看清楚job ad的內容,然後再根據要求撰寫cover letter,希望以誠意打動HR 大員,增加面試的機會。如果有求職者符合其他要求(姑勿論我有否脫髮經驗),想應徵這份工作,那麼HR 大員會收到怎樣的cover letter呢?? 可能性有兩個:
1. 說明自己有處理脫髮的經驗(Have had experience in dealing with hair loss),說明自己身受其害,深明防脫髮產品的優劣
2. 擁有推廣防脫髮產品的經驗(Have had experience in promoting hair loss products) ,證明自己對推廣此類產品有相當的認識
可惜筆者不認識負責的HR大員,要不然真想知道,她/他會收到怎樣的cover letter??
2009年8月7日 星期五
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